お気に入り/Favorite 「なりたい自分になる」 意外な感じがするかもしれませんが「人間には本能行動がほとんどないか、あってもわずか」と一般的にみなされているらしいです。すなわち…「人間の行動は基本的にすべて学習の結果」ということ。さらに言えば…すべてにおいて「磨くことが可能」という結論になるはず。小林麻央さんの「なりたい自分になる」も正にあてはまるように思います! 2016.09.06 お気に入り/Favorite
行動指針/Conduct Code 「肌で感じる」ことの大切さ 人間の感情が加わった情報には注意が必要。人それぞれに感性は異なるわけで、変に先入観を持って食わず嫌いにならず、自分の肌で直接感じて自分の頭で判断することが大切。そうでないと、せっかくの素敵な出逢いのチャンスを自分から拒否して逃がしてしまっていることにも… 2016.03.22 行動指針/Conduct Code
思考回路/Thinking Method 失敗が財産に変化する瞬間 運や周りのせいするのは簡単だが、そこからは何も生まれない。本当に運が悪かったりトラブルがあったとしても、「自分に悪い・足りない部分はなかったか…」そういった思考回路が更なる工夫を生み出し、不運や想定外が発生しても成功できるだけの成長・発展を導いてくれる。 2016.03.21 思考回路/Thinking Method
人生/LIFE 前に進むには… 「前に進むには前を向かないとつまずくので前向きに頑張ります(*^^*)」心に強く残る言葉は概して短いものが多いような… 短い方が覚えやすいのもあるが、無駄を省きながら本質を突いているのが要因。そして「平凡なようで平凡でないもの」に気付きという衝撃がある。 2016.03.19 人生/LIFE
行動指針/Conduct Code 「守破離(しゅはり)」とは… 実際に成功を収めてきたノウハウなどはやはり洗練されており、まずはそれを基本として学ぶことは大切。しかしながら、単に真似をしているだけではその教えを越えることはない… 自分の感性を付加して、独自にやり遂げた・生み出した達成感があって自信も深まることになる。 2016.03.19 行動指針/Conduct Code
思考回路/Thinking Method 任せると丸投げ~暇な上司ほど優秀!? 「暇な上司ほど優秀」それは部下を上手く管理・指導・教育しているから。上司の役目は部下が働きやすい環境の創出。時には「壁」になり、時には「壁」を乗り越えるサポートをしたり。それさえできていれば、あとはすべて部下ができるはずだし、やらせることに意味がある。 2016.03.17 思考回路/Thinking Method仕事/Way of Working
人生/LIFE 「一期一会」という言葉 「よく今度生まれ変わったらって言うけれど、私は今度生まれ変わる予定はありません。最初で最後を生きている…」 一期一会とは…大袈裟に言えば「明日死ぬかもしれない」と思って生きること。後悔を避けることにもつながる思考方法で「いつやるの? 今でしょ!」も同様。 2016.03.15 人生/LIFE
行動指針/Conduct Code 褒められて or 怒られて伸びるタイプ? 褒められて伸びるタイプ・怒られて伸びるタイプとよく言われるが、単純に考えて、褒められて嬉しくない人はいないのでは? だから… 相手の短所ではなく長所を見て素直に表現してあげることにより、タイプを問わず全ての人にポジティブな刺激を生み出してくれるはず。 2016.03.14 行動指針/Conduct Code仕事/Way of Working
思考回路/Thinking Method 「前例がない」ということは… 「前例が無い…」と実行に移さない… 過去に誰もやっていないのであれば唯一無二の存在で大チャンスのはずなのに… 守りだけを考えていては現状維持ができてベスト。攻めを考えなければ成長はない。「変えようがない」と感じる点にこそ再注目。それがオンリーワンへの道… 2016.03.12 思考回路/Thinking Method仕事/Way of Working
人生/LIFE 「共感」の2つのパターン 「共感」には2つのパターンがある。1つは、自分が既に持つ感性と同一のものに出逢う。もう1つは、自分には無かった感性で「なるほど!」と感じるものに出逢う。後者には特に強い刺激を感じる。なぜなら、視野・世界が広がり、更なる成長のチャンスが訪れた瞬間だから… 2016.03.07 人生/LIFE